Le groupe mutualiste a signé, avec les syndicats, un accord salarial prévoyant une hausse générale de 1 % en 2026, et un minimum de 500 euros d’augmentation annuelle brute pour plus de la moitié des salariés. Une enveloppe pour des augmentations individuelles et un abondement au plan d’épargne complètent ces mesures.
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