SCOR supprime des échelons de management intermédiaire

Selon nos informations, le directeur général Thierry Léger a annoncé lundi en interne une réduction des strates hiérarchiques du groupe de réassurance, et la fin de l’organisation matricielle qui diluait les responsabilités. Plusieurs centaines de managers intermédiaires pourraient devoir changer de poste.

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