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Les systèmes mis en place depuis vingt ans pour inciter à dénoncer les cartels ont porté leurs fruits. Mais l’essor des actions en dommages et intérêts et la pénalisation de la vie des affaires invitent à adapter et moderniser ces outils estiment Emmanuel Combe et Mathias Pigeat. En savoir plus 

Grâce à ses process de repérage des compétences et de formation continue, l’entreprise de travail adapté Talendi, basée non loin de Rennes (Ille-et-Vilaine), parvient à mieux insérer les personnes en situation de handicap au sein des entreprises. En savoir plus 

Attirer et fidéliser les talents : voici l’un des principaux défis auxquels sont aujourd’hui confrontées les entreprises, selon Karen Greenbaum, CEO de l’AESC, l’association internationale des cabinets de conseil en recrutement et leadership. Entretien. En savoir plus